welcome to my blog

Nama saya Andes Mario, biasa di panggil " Mario ". saya lahir di bekasi, 11 Juni 1991. saya anak ke-5 dari lima bersaudara. saya tinggal di bekasi. saya keturunan batak dengan marga Simatupang. saya menempuh pendidikan Sekolah Dasar di SDN Kayuringin Jaya XIX yang berlokasi di Bekasi, dan Melanjutkan SLTP di SMP Chandra Bhaga lulus tahun 2005, kemudian melanjutkan SLTA di SMK Teratai Putih 1 Bekasi dan lulus tahun 2008, selepas lulus SMK saya bekerja Di perusahaan Keramik di daerah Cikarang. lebih kurang 2 tahun, sekitar tahun 2010 saya mendapatkan pekerjaan baru di sebuah perusahaan produsen sepeda motor merk Honda. pada saat bekerja di sana, keinginan saya untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang universitas mulai timbul dan pada saat kontrak kerja saya berakhir pada tahun 2012 saya mendaftar kan diri di Universitas Gunadarma mengambil program studi jurusan Sistem Informasi kelas malam. memang tidak mudah untuk memaksakan otak untuk kembali bergelut dengan buku-buku pelajara

Macam - macam Organisasi dari segi tujuan ORGANISASI NIAGA Organisasi Niaga adalah suatu organisasi yang sifatnya untuk mencapai suatu keuntungan. Organisasi ini sering kita temui dalam kehidupan yang berbasis globalisasi saat ini, dengan faktor ekonomi yang semakin berkembang menjadikan Organisasi Niaga semakin pesat pula.  Contoh Organisasi Niaga antara lain: 1 PERSEROAN TERBATAS (PT) Perseroan terbatas merupakan jenis perusahaan di mana modalnya terbagi atas saham-saham. badan usaha perseorangan yang kepemilikan dan pengelolaannya ditangani oleh satu orang. Jenis badan usaha ini memiliki karakteristik seperti modal yang kecil, jumlah tenaga kerja yang sedikit, terbatas keanekaragaman produk dan jasa yang dihasilkan, dan penggunaan teknologi yang masih sederhana. Umumnya badan usaha ini merupakan sektor usaha mandiri yang mempekerjakan sedikit tenaga kerja dari lingkungan yang terdekat. 2 PERSEROAN KOMANDITER(CV) Perseroan Komanditer Adalah Persekutuan Org

Pertemuan ke-3 Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi 1.1 Ciri-ciri Organisasi • Ciri-ciri dari organisasi sebagai berikut : - adanya Komponen struktur, yakni atasan dan bawahan. Atasan untuk mengontrol dan        mengarahkan suatu organisasi agar dapat mencapai target. - Kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang) - Tujuan dari organisasi tersebut - Sasaran - aturan yang bertu juan untuk mengontrol jalan nya organisasi - Pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas Berikut ciri-ciri organisasi dari pandangan para ahli, • Menurut Berelson dan Steiner(1964:1955) sebuah organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut : 1. Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya. 2. Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piram

Tugas mata kuliah Teori Organisasi Umum 1      Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Organisasi merupakan tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin,  metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut. •         Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama. •        James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. •         Cester I. Benhard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan o

MANUSIA, KEGELISAHAN DAN HARAPAN   1.      MANUSIA DAN KEGELISAHAN Setiap manusia pasti merasakan   apa yang dinamakan ‘Gelisah’, Kata ’gelisah’ dalam Kamus Indonesia artinya suatu gejala yang dialami manusia ketika menghadapi masalah. Ciri-cirinya adalah: * perasaan tidak tenang, * tidak tentram, * tidak konsentrasi, * suasana hati lelah karna emosi yang sulit dikendalikan. Banyaknya faktor yang menyebabkan seseorang gelisah menyebabkan tidak adanya cara terbaik untuk mengatasi kegelisahan yang seseorang alami. Misalnya Gelisah menanti kabar dari seseorang, gelisah menunggu kabar panggilan bekerja, gelisah saat sebuah pekerjaan dikejar oleh deadline. Ketika kegelisahan melanda, ada beberapa kiat-kiat yang dapat mengatasi kegelisahan, diantara nya : 1.Belajarlah untuk selalu memiliki pikiran positif, Anggaplah suatu masalah tersebut akan memberikan hikmah pada suatu hari nanti 2.Perbanyaklah Bersyukur kepada Tuhan, saat kegelisahan melanda banyak pikiran-pikiran neg

MANUSIA DAN TANGGUNG JAWAB Tanggung jawab menurut kamus umum Bahasa Indonesia adalah, keadaan wajib menanggung segala sesuatunya. Sehingga bertanggung jawab menurut kamus umum bahasa Indonesia adalah berkewajiban menanggung, memikul jawab, menanggung segala sesuatunya, atau memberikan jawab dan menanggung akibatnya. Tanggung jawab adalah kesadaran manusia akan tingkah laku atau perbuatannya yang disengaja maupun yang tidak di sengaja. Tangung jawab juga berarti berbuat sebagai perwujudan kesadaran akan kewajibannya. Apabila dikaji, tanggungjawab itu adalah kewajiban atau beban yang harus dipikul atau dipenuhi sebagai akibat dari pebuatan pihak yang berbuat, atau sebagai akibat dari perbuatan pihak lain, atau sebagai pengabdian pada pihak lain. Kewajiban atau beban itu ditujukan untuk kebaikan pihak yang berbuat sendiri atau pihak lain dengan keseimbangan, keserasian keselarasan antara sesama manusia, antara manusia dan lingkungan, antara manusia dan Tuhan selalu dipelihara de